Se rumorea zumbido en normatividad laboral colombiana
El juez deberá velar para que la situación se retrotraiga al estado inmediatamente precedente al producirse la quebrantamiento denunciada y se abstendrá de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de DDFF.En caso de disputas o conflictos laborales, un abogado laboralista puede comportarse como mediador entre em